金孔雀集团公司组织《规范》宣贯及职业健康安全管理体系标准换版培训

2012年8月31日至9月3日，金孔雀集团公司举办了为期4天的《道路旅客运输安全管理规范》宣贯，以及质量、职业健康安全管理体系GB/T28001-2011标准换版培训。此次培训是继8月17日至19日集团公司组织各单位110余人培训之后，组织的又一次较大规模的培训。参加培训的有集团公司所属各分（子）公司主管安全副职与安全、机务、调度等管理人员130余人。这是金孔雀集团公司每年组织2次，聘请全国知名专家教授对公司中高层管理者、职业经理人进行培训以外，专门组织的面对全司管理人员较大规模的培训，通过两次培训，集团公司对各单位、部门主要工作岗位上的管理人员实现了全覆盖式的教育培训。
   为确保《规范》培训更加贴近交通运输安全生产的实际需要，公司邀请安监、运管等部门的领导，从政策导向、安全生产形势分析、国家对安全生产工作的要求，以及对《规范》贯彻落实等方面进行了要点辅导和要求。市安监局李学成副局长结合普洱市的实际情况对《规范》宣贯作了要点辅导，从加强企业安全生产主体责任落实，强化车辆、驾驶员动态安全监管，认真开展隐患排查，关键抓好各项工作措施的落实等方面提出了要求；宣教科彭家兴科长对集团公司组织管理人员再培训，学时、考试、“安全资格证”复审等工作提出了要求；安监局调研员、市安全协会会长张津铭，从认真贯彻国发23号《通知》、40号《意见》，提高对安全生产工作责任感觉、紧迫感、使命感的认识，抓安全生产首先要解决认识问题，爱岗敬业，在安全管理上下功夫，抓安全生产管理工作要勇于担当等方面进行了专题的培训。总经理何家禹结合公司的实际，从充分认识《规范》颁布实施的重要意义，做好《规范》宣贯培训工作，对照《规范》自学整改，加强与各部门各单位的合作，贯彻落实国务院关于加强安全生产工作一系列重要指示精神和部署，进一步落实客运企业安全生产主体责任、促进企业安全生产标准化建设、夯实安全生产基础，全力提高道路客运企业安全管理水平、切实根本性的转变我们道路客运目前严峻的安全形势等方面提出了要求。
   为提高培训质量和效果，按照公司的要求安全管理部组织承担了培训任务，安全管理部部长韩迪军，其他授课老师刘钊、苏宏祥结合交通运输部在成都举办的《规范》宣贯培训的体会，为参加培训的人员，全面、细致地进行了《规范》对企业安全生产的基础保障、管理职责、管理制度、隐患排查与治理、目标考核、事故案例的培训，安全部副部长王国瑞，办公室蔡凤云从安全统筹业务、事故处理务实等方面对参培人员进行了业务培训，并进行了考试在《规范》培训结束时，公司又组织了GB/T28001-2011标准换版工作的培训，各单位第一责任人、内审员专程到公司参加标准换版培训，使9月3日的培训人员达到160余人，足见公司对《规范》宣贯和标准换版工作的高度重视。
   龚新强董事长在培训班动员会上强调：“安全责任重于泰山、安全工作光荣神圣”，安全生产是基础、是保障，在新的安全生产形势下，这次培训意义非常重大，《规范》是企业落实安全生产主体责任的行为准则，就是要通过培训进一步提高公司中高层及管理人员的安全管理理念，而标准换版工作与贯彻落实《规范》是一脉相承的，《规范》强调了企业安全生产的主体责任，各级管理人员“一岗双责”的责任，标准强调的是各个管理环节的程序、流程控制，公司的发展必须做到“安全生产、依法经营、维护稳定”，安全工作涉及方方面面，各单位安全生产第一责任人不但要抓好经营，还必须抓好安全生产，公司高层管理人员要加强对安全工作的调研，敬业、务实，强化、细化各项工作措施的落实，真正做到“不安全的饭不吃、不安全的事不做”，是确保安全生产持续稳定的重要保障。公司政策总顾问、质量、职业健康安全管理体系管代周华明，对标准换版工作也提出了要求，要进一步加强对《规范》和GB/T28001-2011标准换版工作的贯彻落实，不断完善各项安全管理制度，健全安全管理体系，夯实企业安全生产基础工作，积极推动道路旅客运输安全生产标准化建设，确保企业安全生产持续稳定。